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2013-03-10

赞美与批评

赞美： XBG@ x,  
X\H f@ln  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 _KD=PX^e  
@DbW<x;  
    2：要找出值得赞美的事 "+ >gk2  
[w #nd  
    3：要真诚 KVAvs  
IP3uC9  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 l8$yh  
Mz;^'nc!~  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 l a5}w!D  
$@/^v~fM  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 4E8a8}~  
9~d{OJM)J  
    7：要讲究语言表达技巧 T<5yV9Cc  
F&].0jr2  
P.k[fK <.I  
p+g(G  
Iy0"Aj8J  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3331) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬