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2014-04-16

北宿矿创新载体让安全教育有“新意”

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北宿矿以增强职工安全意识为切入点,以提高职工综合素质为目标,力求新载体有创意,老载体有新意,安全教育常抓不懈,进一步夯实安全基础,推动矿井安全形势持续稳定。截至4月3日,该矿实现连续安全生产2900天,创建矿以来最长周期。 iJ]|Gx  
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该矿引导职工充分认清做好当前安全工作的极端重要性,进一步提升“形势越困难,越要抓安全,安全出问题,发展更困难”的认识,牢固树立“抓不好安全培训就是重大失误”的理念,通过基层教育培训增强“底线”、“红线”、“高压线”意识。利用安全活动日、安全教育日、技术课、班前班后会等有利时间强化学习氛围;利用“电子课堂”、“远教网”、自制课件等载体丰富学习内容;将岗位“必知必会”知识作为学习重点,不断总结本岗位工种的安全知识重点、难点、知识点,使之更加实际、实用、实效。不断深化事故案例警示教育,组织职工认真学习《本公司兄弟矿井典型生产事故案例分析》和《山东部分煤矿典型生产事故案例分析》,对事故案例进行分析,制作成形象逼真的教学课件,教育广大干部职工“前事不忘、后事之师”, 时刻做到警示高悬、警钟长鸣。对职工进行正反两方面教育,用先进典型引导职工,用反面事例提醒职工,营造了学先进、保安全的浓厚氛围。 5w|y}6Gte  
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该矿认真排查安全不放心人员,对排查出的“不安全人”采取了“1+1”的重点帮教。由当班主持安全教育的区队干部对“不安全人”进行“点对点”的安全教育,然后指定当班班长对其进行全程跟踪帮教。将他们带到井下,带到现场,抓好过程管控,把安全的思想传递下去。同时,该矿针对今年岗位人员变动较大的实际,及时调整和落实“三项岗位”人员培训计划,确保职工安全培训率、合格率、持证上岗率始终保持三个100%,为矿井内保效益、外促开发提供合格的人才。(张秀娥) * ,m#|vA  
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