笑看今朝

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先后被授予全国煤炭工业先进集体、全省煤矿群众安全工作先进单位等称号的济三矿，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以建立完善工会安全生产监督责任体系为重点，突出“五抓五强”，即抓思想、强认识，抓基础、强绩效，抓重点、强落实，抓关键、强载体，抓创新、强管控，构建长效机制。截至10月16日，矿井实现连续安全生产2750天，促进了矿井科学发展平安富美。 F:M^j1Hke  
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近年来，该矿依法落实工会在职工劳动安全卫生工作中的权利和义务，建立完善安全生产群众监督机制，每年初以1号文的形式下发《关于加强群众安全工作的意见》，与矿井安全生产等工作同安排、同部署、同推进，统一了思想，提升了认识，形成了“要我抓安全”向“我要抓安全”意识的转变。全矿群监组37个，群监员277名，特聘煤矿安全群众监督员138名，建立了横到边纵到底、点面结合、上下互动的群众安全组织网络。积极推行“群监员绩效考核办法”，建立一月一通报、一季一考核、一季一兑现、半年一表彰“四个一”考评机制，最大限度地调动群监员的工作积极性。加强对劳动安全卫生的监督检查，严格执行群监员下井前监督、工作中排查、上井后填卡汇报“三位一体”安全监督法，实现了隐患汇报—整理汇总—责任落实—信息反馈的闭环流程管理。 !
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该矿坚持日常性活动“不断线”，通过亲情帮教等形式，引导职工算好安全“五笔帐”，使职工时刻保持清醒头脑，做到居安思危。精心设计开展“在我身上无违章、在我身边无事故”安全承诺签名、集中宣誓活动和“安全在我心中”巡回演讲、安全咨询、“金点子”和安全格言征集等一系列活动，切实筑牢了安全生产思想防线，形成了“关注安全、关爱生命”的良好氛围。将“安康杯”竞赛活动同创建“工人先锋号”等活动相结合，月考核、季检查、年总评，竞赛形式和内容上实现了新拓展。深化完善制度保障、选拔聘任、引导激励、教育培训、创新实践、评价考核“六项机制”。积极开展班组晋级夺星竞赛，将班组“三违”比率和工作量写实纳入考核标准，形成了月度评比定级、季度表彰奖励、年度晋级夺星的“创先争优”浓厚氛围。（宋瑞三 魏文辉） `2 m s1DD  
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